ISO 45001 - SISTEM UPRAVLJANJA BEZBEDNOŠĆU I ZDRAVLJEM NA RADU
U ekspanziji tehnologije, brzine protoka informacija, konkurencije i zahteva, jedno od važnijih pitanja održivog razvoja kompanije jeste i zadovoljstvo i zdravlje zaposlenih. U zdravom okruženju kreativnost i razvoj imaju mnogo veće šanse. Prethodna godina nas je, nažalost na surov način, podsetila koliko je zdravlje važno i koliko nekad može biti izazovno sačuvati svoje zaposlene. Rad od kuće je primenjen gde god je bilo pogodno, ali ne zaboravimo na industrije čija delatnost se obavlja u proizvodnji, pogonima, rudnicima, na drumovima, uopšte na terenu. Kako se epidemiološka situacija popravlja, zaposleni se vraćaju u radni prostor.
Kao i kad uređujemo svoj dom – boravak u njemu ne može biti ugodan ako nije i siguran. Istraživanja pokazuju da zaposleni provedu često više vremena tokom radnih dana sa svojim kolegama i u svom radnom prostoru nego kod kuće i sa porodicom i prijateljima. Organizacije sa visoko izraženim osećajem za brigu o bezbednosti i zdravlju zaposlenih, bez obzira na to kojoj delatnosti pripadaju i da li im partnerske kompanije to zahtevaju, postupaju u skladu sa zahtevima koje pronalazimo u ISO standardu 45001 SISTEM UPRAVLJANJA BEZBEDNOŠĆU I ZDRAVLJEM NA RADU ( Occupational Health & Safety – OH&S).
Upravljanje poslovanjem po navedenom standardu nije nužno, ali je izuzetno poželjno. Navodimo vam samo nekoliko osnovnih zahteva koji vam mogu pomoći u sistemskoj realizaciji podizanja nivoa bezbednosti i zdravstvene zaštite u vašoj organizaciji:
• poboljšanje bezbednosti i zdravlja na radu,
• dobrobit zaposlenih – dobro fizičko i mentalno zdravlje,
• eliminisanje opasnosti,
• smanjivanje OH&S rizika,
• iskorišćavanje prednosti OH&S,
• eliminisanje neusaglašenosti OH&S sistema menadžmenta, koje su povezane sa njenim aktivnostima,
• poverenje zainteresovanih strana – nema kašnjenja niti neželjenih posledica po bezbednost i zdravlje zaposlenih.
Ukoliko imate uvedene standarde ISO 9001 i ISO 14001, uvođenje ISO 45001 biće vam značajno olakšano, s obzirom na to da se jednostavno integriše s navedena dva standarda. Ako nemate uveden još uvek nijedan standard, a želite da unapredite svoje poslovanje, motivišete zaposlene svojim pristupom njihovom angažmanu, kao i proširite mogućnost za potencijalne saradnje, sada postoji i aplikacija koja će vas sistemski voditi kroz taj proces. U saradnji sa konsultantskim ekspertima u oblasti implementacije i sertifikacije ISO standarda i na osnovu potreba koje su izražavali menadžeri kvaliteta i procesa za strukturiranim i sistemskim vođenjem dokumentacije i procesa, Projectland kreirao je IMSA aplikaciju. IMSA aplikacija je potpuno usaglašena sa zahtevima ISO standarda, može se koristiti i ukoliko ih organizacija ne poseduje, pa čak i ako ni ne planira da ih implementira, ali ima tendenciju da unapredi poslovanje u skladu sa svetskim kriterijumima.
Bez obzira na to da li organizacija ima hiljadu, sto ili jednog zaposlenog, i da li se bavi prehranom ili visokom modom ili proizvodnjom metalnih konstrukcija, briga o zdravlju i bezbednosti je prioritet.
